bob-art.com.pl

Blog arytstyczny

Dobre szkolenia dla ekspertów

| 0 comments

Dobre szkolenia dla ekspertów

Jak skutecznie zdobywać nową wiedzę i poszerzać obszar swoich kompetencji? Ciągły rozwój jest potrzebny żeby utrzymać swoją wiedzę na najwyższym poziomie. Dużo czasu trzeba poświęcić na bieżące zdobywanie informacji. Wiedzę można również pozyskać podczas szkoleń, warsztatów i sympozjów. Gdzie znaleźć dobre kursy? Zapoznaj się z listą naszych szkoleń eksperckich. Warto nas wybrać bo:

  • trenerzy-praktycy z wieloletnią praktyką zawodową,
  • kompetentna obsługa, prestiżowe sale i dobra atmosfera do nauki,
  • zawsze aktualne i merytoryczne tematy.

Wybrane szkolenia:

  • szkolenie prawo pracy po zmianach w 2016 r,
  • mierniki efektywności działu personalnego,
  • zamówienia publiczne w 2016 roku,
  • zarządzanie zapasami – metody uzupełniania, magazynowanie i dystrybucja,
  • współpraca pracodawcy ze związkiem zawodowym,
  • konsument jako strona umów w energetyce,
  • specustawa przesyłowa,
  • zajęcie pasa drogowego i tymczasowa organizacja ruchu,
  • nowe regulacje w obszarze cen transferowych w 2016 roku,
  • praktyczne wykorzystanie aplikacji ms excel szkolenia,
  • służebność przesyłu,
  • tabele przestawne jako narzędzie analizy biznesowej,
  • controlling i budżetowanie,
  • zarządzanie ryzykiem w projekcie,
  • ms excel w praktyce działu personalnego warsztaty ,
  • służebność przesyłu i wynagrodzenie za bezumowne korzystanie,
  • umowy najmu i dzierżawy,
  • kompendium najnowszych zmian w prawie pracy 2016,
  • zawieranie umów w obrocie gospodarczym,
  • łańcuch dostaw,
  • zawieranie i realizowanie przez przedsiębiorstwo obrotu energią i paliwami gazowymi ,
  • prawo pracy 2016/2017 dla zaawansowanych,
  • finanse dla niefinansistów,
  • szkolenia nieruchomości – podejście dochodowe.

i wiele innych z obszarów prawa, energetyki, finansów i IT.


Ocena: 5/5 (2 głosów)  


Szczegóły wpisu:


Odwiedziny botów:
  • googlebot: 6 (ostatnio: 06.08.2017 00:38:05)
  • yahoo: 4 (ostatnio: 30.09.2017 15:21:34)

Podlinkuj wpis:

Dodaj komentarz